Qual a relação entre liderança e resultados da empresa?
Cada organização é única. O grande desafio de todas é encontrar sua própria fórmula de crescimento, de acordo com seu negócio e, principalmente, clientes. As empresas que tem se destacado são aquelas que conseguem identificar com clareza e precisão qual o real progresso seus serviços e produtos geram na vida das pessoas. Clientes não compram […]
Gestão de equipes: 5 erros que não podem ser cometidos
Quando pensamos em gestão de equipes, entendemos que é preciso oferecer as melhores ferramentas e fontes de conhecimento para quem fará parte do nosso time. Mas, muito além de conhecimento técnico e profissionais capacitados, é necessário pensar em como essas pessoas vão desenvolver a forma de trabalho. Afinal, não basta contratar pessoas com muito talento. […]
Feedback: O que é e como fazer da melhor maneira
Imagine a seguinte situação: um funcionário está enfrentando dificuldades para atingir metas ou está tendo atitudes inapropriadas. Geralmente, os gestores observam e esperam as coisas melhorarem. Outros membros da equipe observam e ficam incomodados com a falta de atitude e falta de “tratamento” da situação. A frustração do próprio gestor aumenta, pois ele não consegue […]
Motivação no Trabalho: Garantindo as necessidades básicas de uma equipe
O famoso Mário Sérgio Cortella tem uma frase sobre motivação da qual todo líder deveria ter ciência: “a motivação é uma porta que só se abre de dentro”. Essa frase ensina líderes a mudarem o seu entendimento de “motivação no trabalho”. É impossível motivar o time. É possível, porém, oferecer estímulos para que cada indivíduo […]
Desenvolvimento de Lideranças: Como funciona na prática?
A importância do desenvolvimento de lideranças Antes de falar sobre o desenvolvimento de lideranças, temos de estar claros quanto a importância da liderança. Liderança é uma das competências mais demandadas do mundo. Segundo o estudo realizado pela Dale Carnegie Training, 45% dos profissionais pretendem mudar de emprego e apenas 17% estão muito satisfeitos com o […]
Liderança: o que é e como colocar em prática agora mesmo
O que é liderança? Para entendermos o que é liderança temos que entender que, atualmente, liderança é a ciência humana mais estudada do mundo e até hoje não há uma definição aceita mundialmente que define o tema. Isso acontece pois existem inúmeras formas de abordar o tema, que varia de acordo com a situação que […]
Competências de um líder: todos precisam ter as mesmas?
Para responder essa pergunta, vamos refletir um pouco. Um líder que encabeça a equipe de gerentes da Microsoft necessita das mesmas competências de um líder em uma pequena empresa local? E será que estas são as mesmas características que um líder de uma ONG precisa? Pense nas lideranças que você teve ou conhece, nas situações […]
Estilo de liderança: aprenda a identificar e aplicar
Um líder precisa buscar, constantemente, atingir um estilo de liderança que ajude a melhorar o desempenho de cada membro da sua equipe. O papel singular desse líder é conquistar resultados em conjunto com a sua equipe. Porém, exercer esse papel não é uma tarefa fácil. A liderança precisa partir de pessoas qualificadas, motivadas e que […]
Liderança: o que dirigir um carro e liderar uma equipe tem em comum?
Com o intuito de produzir conteúdos de qualidade e agregar mais valor para você, leitor do Blog IEEP, contaremos com participações de convidados mais que especiais, especialistas em Liderança ou Ágil, para compartilhar suas visões, experiências e estudos sobre essas áreas. Para dar início a esse projeto, convidamos o Jeancarlle Carvalho, co-fundador do Movimento Journey […]
