Como criar OKRs para RH: exemplos e passo a passo
A metodologia ágil de gestão de metas por OKRs (Objectives and Key Results ou, em português, Objetivos + Resultados-Chaves) tem sido utilizada por áreas diferentes dentro de organizações e por empresas de mais diversos ramos. A metodologia ganhou grande escala a partir do momento que auxiliou a Google e diversas outras organizações do Vale do […]
Entenda melhor a diferença entre OKR e KPI
Você tem dúvidas sobre a diferença entre OKR e KPI? Estes dois modelos de gestão de resultados estão entre os mais discutidos no mundo moderno, mas como tratam de assuntos semelhantes, é natural ter certa confusão. Por isso, este post vai ajudar você a entender a diferença entre OKR e KPI, para que você empregue estas ferramentas […]
5 dicas de ferramentas para gerenciar OKRs + 1 bônus
Procurando por ferramentas para gerenciar OKRs? Afinal, você certamente já percebeu como este modelo pode ser vantajoso para a sua empresa. Ele permite alinhar os objetivos entre todo o negócio, de uma maneira simples e objetiva, garantindo que a toda empresa caminhe em conjunto. Mas atenção! Nesse post iremos listar algumas ferramentas para auxiliar na gestão […]
Metas a curto prazo: A melhor maneira de definir objetivos em meio à incerteza
Bom, nossa sociedade passa por um momento caótico e delicado, em que pessoas, comunidades e organizações precisarão se reinventar agora e nos próximos meses. As empresas, mesmo que em isolamento social, querem continuar entregando seus produtos e serviços de forma a fazer diferença na vida de seus clientes, como vinham fazendo. Mas tudo mudou… Muito […]
Metodologias Ágeis x Metodologias Tradicionais: Quais as principais diferenças?
Metodologias de gestão, embora cada vez mais em voga no mundo corporativo, não são uma novidade tão grande assim. Na verdade, métodos de se gerenciar recursos e projetos estão presentes há milhares de anos na sociedade, embora não tenham a mesma formalização que metodologias como PDCA, GPD (Gestão por Diretrizes) e Scrum. Foram esses conhecimentos […]
OKR: O que são metas Bottom Up e Top Down?
Ter uma gestão eficiente é dos maiores diferenciais de uma empresa de sucesso. Entre as diferentes formas de gestão de objetivos, nós do IEEP (assim como a Google, Resultados Digitais e Nubank) adotamos as OKRs. Uma especificidade dessa metodologia ágil é que ela adota tanto metas Bottom Up, quanto metas Top Down. Mas o que isso […]
OKR: Guia definitivo de como implementar na sua organização
O fator crítico de uma implantação de sucesso está totalmente atrelado ao porquê você chegou neste texto, ou seja: Por que implantar OKR na sua empresa? Existe um framework que pode te ajudar a entender como você vai dar o seu próximo passo e começar a utilizar OKRs.ok 1) Qual é a identidade da minha […]
As Competências do Profissional do Futuro
Você já parou para pensar que o futuro já chegou? Já passamos da fase inicial da Revolução Digital e estamos no seu ápice! As coisas tem acontecido muito rápido e muitas organizações tem usado recursos totalmente inovadores para crescer exponencialmente. Mais do que nunca precisamos estar por dentro das novidades tecnológicas e de gestão para […]
