Você já sabe que algo precisa mudar. Facilitamos o como.
Líderes e times aprendem fazendo, a partir dos desafios reais da própria operação.
Quero conversar sobre o desafio da minha empresa
Quem já aprendeu fazendo com a gente
10
anos de prática
90,81
NPS
Mais da metade
dos novos clientes de 2025 voltou a contratar
Se tiver alguma reflexão estratégica, alguma iniciativa orientada a aprimorar seu sistema de execução, pensar estruturas, conversa com a equipe do [IEEP].
Sandro Magaldi
autor de 12 livros de negócios e cofundador do Gestão do Amanhã
Isso acontece na sua empresa?
Domina a operação, mas tem dificuldade para dar feedback, cobrar resultados e lidar com conflitos.
Retrabalho, demandas acumuladas e prioridades que mudam o tempo todo travam a execução.
O plano está definido, mas as áreas seguem em direções diferentes, como se fossem “CNPJs diferentes”.
Conflitos, alinhamentos e conversas difíceis acabam na mesa do RH, em vez de serem conduzidos pelos gestores.
O desafio não é saber o que fazer.
É colocar a gestão em prática.
É aí que o IEEP entra
Nada de conteúdo desconectado da rotina. Cada programa nasce do contexto e dos objetivos do seu negócio.
PersonalizaçãoParte da sua empresa, não de um catálogo pronto.
SimplificaçãoLinguagem clara, sem jargão e sem firula.
Mão na massaLíderes e times praticam com situações do próprio trabalho.
AplicabilidadeO que foi praticado chega à rotina da equipe.
Na prática, é assim que acontece
Foi concreto, objetivo, pautado 100% nas nossas necessidades do dia a dia.
Alguns líderes também já estão fazendo dinâmicas e replicando para as suas equipes diretas.
Monique Torga
HRBP · Decathlon Brasil · Treinamento in company de Design Thinking
Cada negócio tem desafios diferentes. Por isso, atuamos em quatro frentes que conectam pessoas, gestão e resultados.
Clique em uma frente para ver como atuamos
Ajudamos a construir e desdobrar a estratégia para transformar direção em prioridades ação e resultado.
Desenvolvemos gestores para dar feedback, lidar com conflitos, delegar e cobrar resultados.
Ajudamos times a organizar prioridades, melhorar fluxos de trabalho e transformar planos em entregas.
Definimos com a liderança os comportamentos que a empresa precisa e os transformamos em rituais do dia a dia.
Palestra. Para abrir a conversa com a liderança.
Diagnóstico. Para descobrir onde está o gargalo antes de investir.
Treinamento e mentoria. Para praticar até virar rotina.
Flexibilidade para atender às suas necessidades.
[...] conseguem conduzir os temas de forma prática, considerando a realidade e as necessidades da empresa.
Suelen Moreira
Gerente de RH · Clube de Campo Santa Mônica
Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL)
A nossa experiência com o IEEP foi fora da curva. Já estamos colhendo os frutos de todo trabalho realizado [...] e a disponibilidade em nos escutar verdadeiramente fez muita diferença no processo.
Bárbara Souza
Governance & Delivery Methods LATAM · Neodent
Diagnóstico e gestão ágil
Desde o início percebemos um cuidado grande em entender nosso contexto para construir uma proposta realmente aderente às nossas necessidades.
Pedro Faria
Especialista em Gestão · MRS
Treinamento de gestão de metas e resultados
Ferramentas para usar na rotina e segurança para conduzir feedback, cobrança e conversas difíceis.
Menos conflito chegando à sua mesa e um parceiro que desenha o programa com você, do diagnóstico ao acompanhamento.
Estratégia que chega à operação, prioridades claras e gestores que cobram resultado.
Em todas as nossas experiências com o IEEP saímos com a sensação de que o custo benefício foi excelente. Em todas, saímos com conteúdo e ações que nos fizeram evoluir enquanto líderes e gestores.
Rodrigo Soares
CEO · Grupo Dynamo
Planejamento estratégico e PDL
Conte em poucas linhas. Respondemos em até 1 dia útil para marcar uma conversa sobre o seu cenário, sem catálogo pronto.
Sem compromisso. Seus dados ficam só com o IEEP.