Muito se fala sobre cultura ágil, mas ninguém explica exatamente como devemos criá-la, ou implementá-la, de uma maneira mais prática. Falta algo que amarre o assunto e ofereça à pessoa interessada um conteúdo mais abrangente, completo e assertivo.

Ao longo dos anos, nós do IEEP desenvolvemos estudos, materiais, testes e cursos no intuito de ampliar, cada vez mais, o entendimento sobre a mentalidade ágil e seus benefícios. E assim nasceu o Manual da Cultura Ágil, um conteúdo completo e exclusivo que você pode baixar gratuitamente clicando aqui e aplicar em todos os setores da sua empresa.

O objetivo deste material veio do desejo do IEEP em simplificar esses conteúdos, de modo a torná-los mais acessíveis para que mais empresas e pessoas possam ser ágeis e evoluir.

Assim, o Manual da Cultura Ágil é resultado de uma parceria inédita feita entre o IEEP e grandes profissionais que estudam e aplicam metodologias ágeis para discutir como seria, efetivamente, uma Cultura Ágil.

Participam deste material os seguintes nomes:

• Júlia Alves, Agile Coach da Rock Content
• Luiz Jr, Head de Tecnologia, Produtos e Experiência do Cliente na Prodap
• Mayara Mendes Paiva, Agile Master da @PagSeguro e da @PagBank
• Ricardo Gravina Condé, Scrum Master de uma Startup interna do setor de Suprimentos da Petrobras
• Nilton Rocha Barboza, Scrum Master na Thomson Reuters.
• Maria Carolina Britto Vieira, Diretora de Operações no Grupo Larch
• Vanessa Cristina da Silva, Assistente de Recursos Humanos na Teknisa
• Ana Nery Silveira, Coordenadora de Desenvolvimento na Hotmart
• Bárbara Lauro, Product Owner na Avenue Code
• Francismar Araújo, Gerente de Produtos na Teknisa
• Rodrigo Medeiros Vaz de Oliveira – Engenheiro de Produção, atuando como Product Owner em uma startup interna de Suprimentos

Por que elaboramos o Manual da Cultura Ágil?

Nós do IEEP temos como principal objetivo promover transformações em outras organizações por meio dos valores ágeis. Logo, o Manual da Cultura Ágil vem ao encontro deste propósito que é ajudar, de forma simplificada, outras pessoas a realizarem não só uma mudança de cultura como também desenvolverem um mindset ágil.

A Cultura Ágil como você nunca viu!

Após o encontro do IEEP com estes oito profissionais, surgiram insights poderosíssimos que resultaram em um conteúdo inédito que, agora, você pode ter acesso e ampliar ainda mais os seus horizontes.

Neste manual, desenhamos um mapa para que o leitor consiga, de maneira definitiva, compreender o real significado do que é a Cultura Ágil para que ele possa, de fato, criar uma cultura efetivamente ágil na sua organização.

Além disso, queremos mostrar que cultura não é apenas um conjunto de valores, mas sim tudo aquilo que as pessoas fazem no dia a dia. E, quando trazemos isso para o âmbito das empresas, entendemos que a cultura de uma organização se baseia nos comportamentos que as pessoas exercem em sua rotina e, também, na maneira como agem e pensam.

O que você terá acesso neste manual?

Para entender como criar uma cultura ágil, precisamos compreender, com clareza, o que significa agilidade. Assim, o Manual da Cultura Ágil destaca:

• A definição correta do termo “agilidade”, que para a cultura ágil, se comporta mais como um adjetivo do que substantivo;
• Conceitos sobre cultura organizacional e evolução cultural da sociedade;
• Teorias e visões que fomentam o código de Cultura Ágil
• Normas, acordos, princípios, direcionamentos e modelo de liderança
• Comportamentos de um profissional ágil
• Práticas e métodos

Ainda sobre os métodos mais utilizados pelas equipes ágeis, nosso Manual da Cultura Ágil aprofunda nos conceitos e aplicações das seguintes práticas:

• OKR (Objectives and Key Results): metodologia de gestão muito utilizada por empresas no Vale do Silício
• Design Thinking: metodologia de desenvolvimento de produtos e serviços focados nas necessidades, desejos e limitações dos usuários
• Scrum: framework para desenvolver, entregar e gerar valor em projetos e produtos complexos
• Kamban: estrutura popular usada para implementar o desenvolvimento ágil
• Lean Inception: técnica utilizada para ter maior entendimento do produto antes de começar a construção, visando alinhamento da equipe e do valor para o cliente

Aprenda, de vez, como compreender e aplicar a cultura ágil em sua empresa!

Queremos mostrar, por meio deste manual, que a cultura ágil é aquela que valoriza indivíduos além de processos. É aquela que preza pela entrega de valor contínua com foco no cliente, na melhoria e na adaptação contínua.

Para que isso aconteça, é necessário que exista um ambiente de segurança psicológica e o estabelecimento, de forma clara, dos papéis e dos limites de cada pessoa dentro da equipe.

Os conceitos e as metodologias presentes nesse manual reforçam que os resultados do trabalho de uma equipe são guiados por meio de indicadores que medem o desempenho e, para isso, necessitam de lideranças que sejam servidoras e facilitadoras.

Lembre-se:

“SER ÁGIL É SER CAPAZ DE GERAR O DOBRO DO VALOR NA METADE DO TRABALHO”, Stephen Denning.

Clique aqui e baixe gratuitamente o Manual da Cultura Ágil do IEEP.