Feedback: O que é e como fazer da melhor maneira
Imagine a seguinte situação: um funcionário está enfrentando dificuldades para atingir metas ou está tendo atitudes inapropriadas. Geralmente, os gestores observam e esperam as coisas melhorarem. Outros membros da equipe observam e ficam incomodados com a falta de atitude e falta de “tratamento” da situação. A frustração do próprio gestor aumenta, pois ele não consegue […]
