EXECUÇÃO ÁGIL | TREINAMENTO E CONSULTORIA IN COMPANY
Execução Ágil de Projetos e Entregas
Simplifique a gestão da sua equipe e otimize processos, focando em entregar valor com menos trabalho.
Prefere uma explicação em vídeo? Clique acima para assistir.
O que é
Execução Ágil
Em nossa ampla experiência capacitando e gerenciando projetos em empresas, percebemos que de forma geral as organizações possuem uma grande dificuldade em execução. A grande maioria dos times não tem o grau de entrega esperado pela organização.
E diante do mundo acelerado que vivemos, nós não podemos nos dar o luxo de não ter uma entrega ágil, assertiva e de resultado.
Portanto, estruturamos uma tese que aborda o que molda uma execução altamente ágil. Hoje, entendemos que para uma empresa ter uma maestria na execução, ela precisa ter cinco pilares bem desenvolvidos, conforme mostrado aqui:
Esses pilares e a nossa expertise moldaram os nossos workshops e projetos, que abordam como desenvolver um time realmente ágil na prática. Precisamos de priorização, cultura, governança (bons métodos), colaboração e engajamento.
Um tema, muitas possibilidades
Oferecemos workshops e consultorias práticas para transformar a agilidade e a execução dentro da sua empresa.
Não encontrou exatamente o que precisa?
Não se preocupe! Sabemos que cada organização é única, assim como suas dores. Nossa equipe está pronta para encontrar a solução perfeita, moldando nossos produtos para atender às necessidades específicas da sua empresa.
Empresas que já atuamos em Execução Ágil
Sua empresa se reconhece nesses desafios?
O volume de demandas é enorme e o time não consegue entregar como deveria.
Com tantas tarefas, não há clareza sobre o que é prioridade e urgente. Tudo é feito de forma desordenada.
Constantemente, um time é travado por outra equipe dentro da mesma organização, gerando frustração e atrasos.
O time está sempre atrasando as entregas, comprometendo prazos e qualidade.
Não há entendimento claro do que o cliente (interno ou externo) necessita, ou seja, o que é valor para o time.
As pessoas não conseguem se concentrar nas tarefas mais importantes, dispersando esforços e tempo.
A comunicação dentro e fora do time é ineficaz, prejudicando a agilidade e a colaboração.
O time se sente desmotivado, pois a sensação é de estar sempre atrasado e sobrecarregado.
Uso de práticas de gestão desatualizadas que não acompanham a velocidade do mercado, gerando um sentimento de estagnação.
Estruturas organizacionais rígidas dificultam a adaptação rápida às mudanças necessárias.
Dificuldade em alinhar a estratégia com a execução diária, causando desalinhamento e confusão.
Falta de transparência e clareza gera insegurança ao tomar decisões cruciais.
Escolha entre o Presencial e o Online
Flexibilidade para atender às suas Necessidades
Vamos transformar sua gestão juntos!
Ao preencher o formulário, você está dando o primeiro passo para transformar sua gestão e alcançar resultados excepcionais. Nossa equipe está pronta para te atender.
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