Como criar OKRs para RH: exemplos e passo a passo
A metodologia ágil de gestão de metas por OKRs (Objectives and Key Results ou, em português, Objetivos + Resultados-Chaves) tem sido utilizada por áreas diferentes dentro de organizações e por empresas de mais diversos ramos. A metodologia ganhou grande escala a partir do momento que auxiliou a Google e diversas outras organizações do Vale do […]