IEEP – Instituto de Educação por Experiência e Prática
De forma geral, quando se pensa em liderança pouco se comenta sobre a forma de pensar de um grande líder e como o seu pensamento influencia seu comportamento. Geralmente comentamos sobre habilidade de trabalhar em equipe, de influenciar pessoas, de atingir metas, entre outras. Essas coisas são, sem dúvidas, muito importantes para considerar alguém um …
Como ser um grande líder? Comece mudando sua forma de pensar Leia mais »
Você já parou para pensar que o futuro já chegou? Já passamos da fase inicial da Revolução Digital e estamos no seu ápice! As coisas tem acontecido muito rápido e muitas organizações tem usado recursos totalmente inovadores para crescer exponencialmente. Mais do que nunca precisamos estar por dentro das novidades tecnológicas e de gestão para …
Dentre os muitos estilos de liderança que se fazem presentes dentro das empresas, encontramos um que se destaca por suas características únicas e transformadoras: o de líder coach. Com práticas que mesclam as habilidades de influência da liderança com técnicas utilizadas pelo coaching, esse comportamento comumente visto em muitos líderes está direcionado para a capacitação …
7 dicas valiosas para se tornar um líder coach de sucesso Leia mais »
Como você tem trabalhado o desenvolvimento de pessoas na sua empresa? Essa simples pergunta pode levar a muitas reflexões sobre como um líder deve agir para obter êxito em suas atitudes e decisões. Mas, independentemente do estilo de liderança que segue, um líder de sucesso possui cinco papéis principais no desenvolvimento de pessoas dentro de …
Os 5 papéis principais do líder no desenvolvimento de pessoas Leia mais »
Qualquer organização que visa crescer, desenvolver e se referência precisa de ter um bom sistema de gestão de metas. Concorda? Afinal, quando não sabemos para onde ir, qualquer resultado serve. E quando falamos de um mundo BANI, não há espaço para somente ir tocando, precisamos saber exatamente para onde queremos ir, qual é o nosso …
Por que algumas empresas batem metas ditas como impossíveis? Leia mais »
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