Como melhorar a segurança psicológica na sua equipe de trabalho
Segurança psicológica: Dicas práticas para criar um ambiente onde sua equipe se sinta segura para expressar ideias e assumir riscos. Imagine, por exemplo, uma equipe onde todos se sentem livres para expressar suas ideias sem medo de julgamentos. Em outras palavras, isso é segurança psicológica – e, de fato, pode transformar seu ambiente de trabalho. […]
Como oferecer um feedback construtivo: Transformando desafios em oportunidades + Acesso a material gratuito
Você está aplicando o feedback corretamente? No ambiente corporativo moderno, a discussão de problemas de desempenho de forma tempestiva é crucial. No entanto, muitas organizações procrastinam essas conversas cruciais devido à falta de clareza sobre o que realmente constitui um feedback construtivo. Feedbacks Tempestivos: Uma Necessidade 🌧️ A capacidade de discutir problemas de desempenho de […]
Ações e ferramentas para escalar sua startup: guia completo
Olá, sejam bem-vindos! Meu nome é Nicolas Giffoni, sou o CEO do IEEP e especialista em empreendedorismo. Tenho uma empresa de educação corporativa na área de agilidade e liderança e venho há anos enfrentando os desafios de empreender na área da educação. Durante este artigo, vou trazer algumas ferramentas e dicas importantes para você escalar […]
Gestão de equipes: 5 erros que não podem ser cometidos
Quando pensamos em gestão de equipes, entendemos que é preciso oferecer as melhores ferramentas e fontes de conhecimento para quem fará parte do nosso time. Mas, muito além de conhecimento técnico e profissionais capacitados, é necessário pensar em como essas pessoas vão desenvolver a forma de trabalho. Afinal, não basta contratar pessoas com muito talento. […]
Liderança: o que é e como colocar em prática agora mesmo
O que é liderança? Para entendermos o que é liderança temos que entender que, atualmente, liderança é a ciência humana mais estudada do mundo e até hoje não há uma definição aceita mundialmente que define o tema. Isso acontece pois existem inúmeras formas de abordar o tema, que varia de acordo com a situação que […]
Competências de um líder: todos precisam ter as mesmas?
Para responder essa pergunta, vamos refletir um pouco. Um líder que encabeça a equipe de gerentes da Microsoft necessita das mesmas competências de um líder em uma pequena empresa local? E será que estas são as mesmas características que um líder de uma ONG precisa? Pense nas lideranças que você teve ou conhece, nas situações […]
Estilo de liderança: aprenda a identificar e aplicar
Um líder precisa buscar, constantemente, atingir um estilo de liderança que ajude a melhorar o desempenho de cada membro da sua equipe. O papel singular desse líder é conquistar resultados em conjunto com a sua equipe. Porém, exercer esse papel não é uma tarefa fácil. A liderança precisa partir de pessoas qualificadas, motivadas e que […]
Relacionamento Interpessoal no Trabalho: Qual o Papel do Líder?
Acreditamos que liderar é a arte do relacionamento, afinal, liderança está mais relacionada com habilidades interpessoais do que de gerenciamento. Não que estas últimas não sejam importantes, mas se estamos falando de inspirar e influenciar as pessoas, estamos falando de aspectos humanos mais do que técnicos. Várias referências e estudos reforçam a importância do relacionamento […]
Entrevista: Conheça de Perto as Dificuldades Enfrentadas nas Carreiras de Lideranças Femininas
Apesar de estarmos em 2019 e a pauta sobre mulheres na liderança ainda precisar ser discutida, temos tido muitos avanços e quebrado paradigmas. A luta pela igualdade de gênero na sociedade tem se intensificado e, para ilustrar como mulheres tem ocupado seus lugares no mercado de trabalho, buscamos algumas lideranças femininas e fizemos três perguntas: […]
