ENSINAMOS COMO FAZER GESTÃO E LIDERANÇA DE FORMA DESCOMPLICADA E PRÁTICA
[PARA MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS]
Programa de Desenvolvimento de Liderança para empresas
Líder técnico virou gestor sem preparo? Montamos uma trilha de treinamentos de liderança in company a partir dos desafios reais da sua empresa.
Treinamentos in company para o time de líderes da empresa. Não é curso individual.
Enquanto você decide se é o momento de treinar, sua empresa paga a conta.
Isso lhe parece comum?
Líder técnico despreparado
Seus melhores analistas viraram gerentes, mas continuam operacionais e centralizadores?
Falhas graves de comunicação
Departamentos agindo como “empresas rivais” e feedbacks que geram conflito em vez de evolução?
Santo de casa não faz milagre.
Você já fala. Mas eles não escutam. Às vezes é preciso uma validação externa para mudar comportamento.
A Jornada IEEP
Veja um exemplo de como funciona o desenvolvimento de líderes na sua empresa
Alinhamento
IEEP | ContratanteAdaptamos e montamos o melhor formato para a sua empresa
Kick off com os líderes
Asseguramos que seus líderes estarão engajados na jornada
Comunicação e feedback
- materiais complementares
- proposta de aplicação
Gestão de conflitos
- materiais complementares
- proposta de aplicação
Delegação e resultados
- materiais complementares
- proposta de aplicação
Fechamento com contratante
Avaliamos nossa jornada e orientamos os próximos passos
Resultados reais em grandes operações
O que dizem nossos contratantes
Nosso Jeito IEEP de Ensinar
Mais do que treinamentos, oferecemos experiências de desenvolvimento que mexem com a prática, o raciocínio e a cultura.
Nossa abordagem une:
Simplificação
Conteúdo direto ao ponto, sem floreio.
Mão na Massa
Dinâmica, troca, aplicação real.
Aplicabilidade
Tudo o que ensinamos é feito para usar.
Personalização
Cada solução moldada para realidade da empresa.
Conte o desafio da sua liderança. Um consultor retorna com uma proposta de programa de desenvolvimento de liderança para a sua empresa.
1. O programa serve para a minha indústria/setor?
Sim. Nossa metodologia é baseada em Personalização. Já atuamos de mineradoras a hospitais, adaptando a linguagem para que ela ressoe com a realidade do seu colaborador.
2. É apenas teoria ou tem prática?
O foco do IEEP é prático. Seu líder sai do treinamento com ferramentas para usar no dia seguinte.
3. Qual a diferença entre um treinamento de liderança e um programa de desenvolvimento de líderes?
Um treinamento é pontual, o programa é uma jornada com diagnóstico e acompanhamento. Ofertamos os dois.
4. Funciona para líderes técnicos que foram promovidos sem preparo?
Sim. O programa ajuda gestores que eram técnicos a desenvolver habilidades essenciais de liderança, como delegar, comunicar e conduzir o time.
5. O programa pode ser personalizado para a empresa?
Sim. Adaptamos o programa considerando o contexto da empresa, o nível da liderança e os desafios da operação.
6. O programa pode ser presencial ou online?
Sim. Pode ser realizado presencialmente, online, ao vivo ou em formato híbrido, dependendo da necessidade da empresa.
7. Quantos líderes podem participar?
O número de participantes depende do formato e dos objetivos do programa. Definimos isso junto com a empresa.
Não encontrou exatamente o que precisa?
Não se preocupe! Sabemos que cada organização é única, assim como suas dores. Nossa equipe está pronta para encontrar a solução perfeita, moldando nossos produtos para atender às necessidades específicas da sua empresa.