O melhor caminho para a aplicação da agilidade
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Tenha todas as ferramentas, processos e conhecimentos práticos necessários para saber como promover a mudança ágil no seu trabalho e se destacar no mercado.
Confira a ementa da jornada
- 1º PILAR
- 2º PILAR
- 3º PILAR
- 4º PILAR
Descomplicando a Agilidade
- Boas-Vindas
- Um novo mundo e um novo paradigma de gestão
- A história da agilidade
- O que é agilidade?
- Agilidade: um meio para melhores resultados
- IKIGAI e a agilidade na vida pessoal
ESTRATÉGIA & CULTURA ÁGIL
- Tudo começa no objetivo
- Estratégias ágeis com OKR
- A história da agilidade
- Caso – OKR e Cristiano Ronaldo
- OKR & KPI - como trabalham juntas?
- Acompanhamento de OKR’s
- O que é cultura?
- Cultura Ágil
- Mudança Cultural
- Case Mudança Cultural - Viva Eventos
COMPORTAMENTOS & GESTÃO DE EQUIPES ÁGEIS
- Comportamentos do mundo VUCA
- Atividade: autoavaliação dos comportamentos
- Comportamentos e características de pessoas ágeis
- Comportamentos não ágeis
- Gestão de tempo e produtividade e o excesso de reuniões
- Aplicando mudanças comportamentais
- Planos de ação de mudança de mindset
- Os pilares de equipes ágeis
- Foco no cliente
- Segurança Psicológica
- Motivação e autonomia
- Aula bônus: Feedback
- Liderança Ágil
APLICANDO AGILIDADE NA PRÁTICA
- Pensamento Projetizado x Pensamento Produtizado
- SCRUM: gestão ágil de projetos
- Times Scrum
- Priorização periódica através das plannings
- Retrospectiva
- WIP e Kanban – Case
- Case de Evolução Ágil IEEP
- Dúvidas frequentes sobre o processo
- Case Petrobras
- Case Rock Content
- Case ArcelorMittal
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aulas exclusivas
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inéditos de empresas que passaram por uma Evolução Ágil
o conteúdo é essencial.
mas
experiências reais
clareiam o caminho!
O CONTEÚDO É ESSENCIAL, MAS EXPERIÊNCIAS REAIS CLAREIAM O CAMINHO
Case PETROBRAS
Evolução Ágil na Área de Suprimentos
Nesse case inédito, três colaboradores da Petrobras (Ricardo, Rodolfo e Valdenésia) compartilham como a área de suprimentos implementou a agilidade para resolver seus principais desafios. Após a utilização de um design thinking e a priorização dos principais desafios, a área criou um time ágil do zero. Nesse case, eles contam como foram os primeiros passos, para onde evoluíram, quais foram as metodologias utilizadas e para onde estão indo agora. Além disso, destacam as mudanças comportamentais e culturais que foram necessárias para a superação dos obstáculos.
Case ROCK CONTENT
Evolução Ágil em Times de Produto
Nesse case exclusivo, a Julia e o Álvaro contam como dois times separados aplicaram agilidade dentro da mesma empresa e como eles se convergiram para escalar a agilidade. Eles compartilham como foi o início da jornada, o processo aplicado para a evolução ágil, como quebraram resistência dentro da própria empresa e os aspectos chaves nessa construção. Por fim, compartilham as dicas para quem está iniciando essa trajetória na empresa.
Case VIVA EVENTOS
Evolução para uma Cultura de Agilidade
Renato Menezes, CEO da VIVA Evento, conta como a empresa mudou da cultura de comando e controle para uma cultura de autonomia e agilidade. Ele aborda todo o processo de mudança cultural, como eles mudaram os valores da empresa; redefiniram e alinharam o propósito, mudaram a mentalidade dos líderes, implementaram um mindset de crescimento. No final, compartilha os resultados e como escalaram para toda a equipe por meio de estímulos de forte emoção, criando uma cultura altamente ágil e preparada para os desafios.
Case AÇOLAB
Evolução Ágil no Laboratório de Inovação da ArcelorMittal
O Thiago, conta como foi o processo de aplicação da agilidade no Açolab (laboratório de inovação da ArcelorMittal), desde quando perceberam a necessidade de mudança na gestão dos projetos de inovação até a implementação de métodos para ganhar agilidade. Nesse case, ele conta as dificuldades no processo, por onde começaram a aplicação, como foi a adesão aos métodos pelo time e os ganhos visíveis que o time teve na utilização da agilidade. Por fim, é abordado a importância do foco, do quanto menos coisas você pega, mais você avança.
aprenda com quem bota a mão na massa
Nicolas Giffoni
CEO IEEP
Empreendedor, pesquisador e consultor. Apaixonado e curioso por agilidade organizacional e de equipes, vem há anos estudando e desenvolvendo projetos voltados a educação e agilidade pelo IEEP, organização que atua como CEO.
Tem formação em Scrum Product Owner pela Scrum Alliance, Estratégias Disruptivas pela Harvard Business School Online, Management 3,0, em Liderança pela SIUC Leadership Development Program e em Agile Talent pela IC Agile.
Além disso, já liderou projetos e treinou líderes e equipes de mais de 50 empresas no Brasil em agilidade, entre elas Mercedes, Rockcontent, ArcelorMittal, Belgo Mineira, Banco do Brasil, Cargill, entre outras empresas referências. Também é professor no MeuSucesso.com com aulas sobre Agilidade Organizacional.
Confira alguns números do IEEP
+
0
alunos capacitados
em agilidade
em agilidade
+
0
empresas desenvolvidas
no Brasil
no Brasil
0
%
média de satisfação
dos treinamentos
dos treinamentos
quem conhece confia
entenda como mudar a mentalidade
das pessoas como uma
psicóloga
O caminho para a implementação da agilidade exige uma mudança de comportamento e de rotina por parte das pessoas, que é uma das principais dificuldades enfrentadas pelas organizações. Sabemos que esta mudança não é fácil nem acontece de uma hora para outra. Foi por isso que incluímos na Jornada a participação de uma psicóloga organizacional com ampla experiência em mudança comportamental para te ajudar neste processo e reduzir a resistência à agilidade!
Layla Carlos Ramos
Psicóloga Especialista em Educação e Professora da Escola Conquer
Atualmente é psicóloga no Programa Bom Aluno Belo Horizonte do Instituto Severino Ballesteros, idealizadora e facilitadora das Oficinas SHIFT e PESSOAL+MENTE e Professora de Inteligência Emocional na Escola Conquer. Foi palestrante no Creative Mornings BH. Candidata a formação em Psicanálise pelo Círculo Psicanalítico de Minas Gerais (CPMG). Especialista em Escola e Educação pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). Professional Coach e Analista DISC pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC). Pós-Graduada em Saúde Mental e Psicanálise pelo Centro Universitário Newton Paiva. Hipnoterapeuta pela Clínica Sofia Bauer. Possui bacharelado e licenciatura em Psicologia pela Universidade FUMEC.
SEJA VOCÊ UM AGENTE DE TRANSFORMAÇÃO
Para que a evolução ágil efetivamente aconteça no âmbito de uma equipe é super importante que todos os membros estejam alinhados sobre o que é agilidade, qual a sua importância no âmbito individual e coletivo e como implementá-la.
Por isso, em todos os módulos da Jornada, você terá acesso a uma apresentação com os principais pontos e conceitos abordados, criada especialmente para que você possa replicar este conhecimento e capacitar sua equipe, colocando todos na mesma página da agilidade da forma mais simples possível.
confira mais alguns depoimentos
Dos muitos trabalhos que fizemos junto ao IEEP, um dos mais importantes foi o workshop sobre ágil que além de ter sido nosso ponto de partida, foi um momento onde todo o time se uniu para pensar em como estávamos enquanto empresa e aonde queríamos chegar e dali seguimos nossa jornada pautada no mindset ágil pois vimos na prática como era isso que precisávamos desenvolver para avançar como time e como empresa em vários aspectos. O time do IEEP é extremamente atencioso, demonstra foco no cliente em cada ação e esperamos que essa parceria ainda nos traga mais frutos em um futuro breve!
“O curso “Cultura Ágil” é excelente e de alta qualidade. A forma como foram feitas as dinâmicas e os exemplos práticos fizeram toda a diferença para que pudéssemos entender como solucionar os dilemas enfrentados em nossas atividades cotidianas.
Muito bom estar junto de um público jovem, ávido por conhecimento e que traduz a geração atual. Reforça todo o trabalho que vem sendo feito na Unimed JF e que deve ser feito para consolidar o novo modelo de gestão.
Os cursos do IEEP vêm revolucionando a forma de estudo, deixando conceitos complexos cada vez mais simples de entender.
O curso de agilidade foi incrível!!! Aprendi de forma prática e divertida conceitos que aplicarei em meu dia-a-dia amnhã!! O engajamento da turma é muito bom também! Os facilitadores são ótimos!
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A SATISFAÇÃO É GARANTIDA
Quando pensamos em fazer um investimento em capacitação é muito comum que fiquemos inseguros, nos questionando se realmente o conteúdo vale a pena e se terá aplicabilidade na nossa realidade.
Acreditamos na qualidade dos nossos produtos e, por isso, adotamos como política institucional a prática de garantia de satisfação ou seu dinheiro de volta.
EM OUTRAS PALAVRAS:
Na Jornada: A Evolução Ágil você tem 7 dias para experimentar o produto e analisar se ele corresponde às suas expectativas! Caso você desista do investimento dentro deste prazo, basta selecionar a opção de cancelamento dentro da plataforma, sem passar por qualquer burocracia ou constrangimento, para receber o reembolso integral do valor investido.
Qualquer dúvida, basta enviar mensagem para o nosso e-mail [email protected]
PERGUNTAS FREQUENTES
O Caminho para a Aplicação da Agilidade
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Entenda tudo sobre o Universo Ágil, uma das maiores tendências do universo corporativo
Ferramentas, processos e cases práticos para você promover mudanças reais
Milhares de pessoas capacitadas em Ágil por todo o Brasil
Diagnóstico + Relatório Personalizado de agilidade para você entender os principais desafios do seu time
Certificado IEEP de conclusão
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